Komisja Rewizyjna

Janusz

Reguluja kwestie wynagrodzeń o których wyżej Uchwały K.R. które określają procentowo jakie środki można przeznaczyć na wynagrodzenia( w większości to zapieprzanie w ogrodzie w prowadzonych inwestycjach) jest to 30% z odprowadzonej składki jaka zostaje w ogrodzie plus 5% premi. No zaraz usłyszę. Za takie pieniądze nikt nie chce pracować.Stąd mamy takie Zarzady. Nikt nie chce słyszeć o Umowie o dzieło. Ciekawi mnie jak to koledzy rozwiązujecie u siebie. Życze Wam przyjemnej pracy-wyrozumienia działkowców.

admin1

Dokładnie płace w ogrodzie regulują dwie uchwały KR Uchwała nr 196/2009r dla prowadzenia biur na ogrodach i uchwała nr 143/2007 z dnia 22 sierpnia 2007r która dotyczy świadczeń pieniężnych wypłacanych z tytułu działania w ogrodzie.

Krajowa Rada wydała książkę Zbiór Przepisów Związkowych każdy ogród to posiada i można żądać pokazania tej książki to informacja dla Komisji Rewizyjnej na ogrodach. Pozdrawiam Antoni

admin1

Płace na ogrodzie uchwała nr 143/2007 w biuletynie 10/2007r
Środki finansowe przeznaczone na świadczenia(płace) nie mogą przekraczać
1. do 40% zebranej składki pozostającej na ogrodzie ogród do 200działek
2. do 35% zebranej składki od 201 do 500 działek
3. do 30% zebranej składki od 501 do 1000 działek
4. do 25% zebranej składki powyżej 1000 działek
Składka pozostająca na ogrodzie to składka zebrana minus odprowadzona do OZ-tu
Myślę że jest to zrozumiałe, już to było przedstawiane wcześniej Pozdrawiam Antoni

lili

Świadczenia pieniężne

* wypłacane na podstawie Uchwały nr 143/2007 Prezydium Krajowej Rady PZD z dnia 22.08.2007 r. w sprawie świadczeń pieniężnych wypłacanych z tytułu działania w organach rodzinnych ogrodów działkowych (BI 10/2007, BI 11/2007)
Zmiana: uchwała nr 190/2009 Prezydium Krajowej Rady Polskiego Związku Działkowców z dnia 10.12.2009 r. w sprawie zmiany uchwały nr 143/2007 Prezydium KR PZD z dnia 22.08.2007 r. w sprawie świadczeń pieniężnych wypłacanych z tytułu działania w organach rodzinnych ogrodów działkowych
* księgowane na koncie 408 - świadczenia pieniężne

Komu przysługuje?: - członkom zarządu ROD, członkom komisji rewizyjnej, członkom rozjemczej
Finansowanie: - finansowane wyłącznie z części składki członkowskiej pozostającej do dyspozycji
w ROD do wysokości 35% zebranej składki

Warunki wypłaty:
1. ogólna kwota wypłaconych świadczeń musi być zaplanowana w preliminarzu finansowym zatwierdzonym uchwałą przez Walne Zebranie członków
2. podjęta uchwała Zarządu ROD w sprawie przyznania świadczeń pieniężnych na dany rok kalendarzowy (do 12 m-cy) podjęta po zaciągnięciu opinii komisji rewizyjnej ROD
Uchwała winna zawierać w szczególności takie informacje jak:
- powołanie podstawy prawnej (tj. Uchwała 143/07 Prezydium KR PZD)
- imię i nazwisko osoby uprawnionej do pobierania świadczenia
- funkcja pełniona w organach ROD danej osoby
- wysokość przyznanego świadczenia
- terminy wypłaty przyznanego świadczenia
3. ważne: zgodnie z §7 uchwały - „w okresie otrzymywania świadczenia, osoby uprawnione nie mogą pobierać wynagrodzenia wypłacanego przez PZD z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło lub innej umowy o podobnym charakterze, jeśli świadczona praca mieści się w zakresie wykonywania funkcji z tytułu której pobierane jest świadczenie”

Rozliczenie i dokumentacja:
Świadczenia pieniężne rozlicza się i dokumentuje na zasadach określonych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych
1. na podstawie uchwały księgowa ROD sporządza listę wypłat świadczeń pieniężnych, która winna zawierać takie dane jak:
- tytuł wypłaty tj. Lista wypłat świadczeń pieniężnych
- podstawa prawna tj. uchwała Prezydium KR PZD 143/2007 i uchwała Zarządu ROD nr ….
- tabela: L.p., imię i nazwisko, funkcja pełniona w organach PZD,
kwota świadczenia brutto, koszty uzyskania (111,25 zł/m-c), podstawa opodatkowania, kwota zaliczki na podatek 18%, kwota do wypłaty, pokwitowanie (podpis)- pod tabelą: kwota słownie do wypłaty, data sporządzenia listy, podpis osób: sporządzającej, sprawdzającej i zatwierdzającej
2. świadczenia nie podlegają obciążeniu:
- składkami na ubezpieczenie społeczne (wypłacane są z tytułu członkowstwa w organie osoby prawnej PZD)
- składkami na ubezpieczeni zdrowotne

Nagrody dla aktywu (15%-owe)

* wypłacane na podstawie Uchwały nr 7/XIII/2009 Krajowej Rady Polskiego Związku Działkowców z dnia 26.11.2009 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania nagród za pracę społeczną w rodzinnych ogrodach działkowych (BI 16/2009)
* księgowane na koncie 408 - ZPK PZD str. 48 świadczenia pieniężne „z innych tytułów wypłaconych zgodnie z zatwierdzonym preliminarzem”
Finansowanie: - finansowane wyłącznie ze składki członkowskiej pozostającej w dyspozycji ROD
do wysokości 15% zebranej składki członkowskiej w skali roku

Warunki wypłaty:
1. ogólna kwota wypłaconych nagród musi być zaplanowana w preliminarzu finansowym zatwierdzonym uchwałą przez Walne Zebranie członków
2. podjęta uchwała Zarządu ROD w sprawie przyznania nagród dla aktywu
Uchwała winna zawierać w szczególności takie informacje jak:
- powołanie podstawy prawnej
- imię i nazwisko osoby, której przyznano nagrodę
- wysokość przyznanej nagrody
- termin jej wypłaty

Rozliczenie i dokumentacja:
Świadczenia pieniężne rozlicza się i dokumentuje na zasadach określonych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych – podobnie jak wypłata świadczeń pieniężnych

jtyburcy

dziękuję

hanka2008

Witam wszystkich.Jako nowa na tym forum mam pytanie,bo czegoś tu nie rozumiem.Skoro zarządy ROD pracują społecznie to skąd taka rozrzutnośc w pobieraniu świadczenia miesięcznego w ogrodzie u jtyburcy? 300 zł,250zł ,200 miesięcznie przez 10 miesięcy?jak to jest? Moze mi to ktoś wyjaśnić?

Kazimierz

Widocznie te 300, 250 i 200 zostało uchwalone na walnym zebraniu jako rekompensata za poniesione koszty w czasie pełnienia obowiązków na rzecz ogrodu. To, tak pół serio, pół żartem. Wink

Ale na poważnie; to kto dzisiaj będzie działał w ogrodzie, ponosił odpowiedzialność, tracił czas, wydawał pieniądze np. na telefony, przejazdy itp. za - dziękujemy?. Skończyły się, niestety, czasy prawdziwej działalności społecznej. W wielu ogrodach stosuje się taką metodę pomimo niezgodności z przepisami jakie podał Antoni. Osobiście też jestem za tym, aby za prace (za działanie) w organach ogrodowych płacono wynagrodzenia takie, jakie uchwalą działkowcy danego ogrodu dla swoich władz. To, moim zdaniem sprawa wewnętrzna ogrodu. Jeżeli stać ogród na takie płace, to dlaczego muszą się z tym kryć?. Stosują różne kruczki, kombinacje, aby zapłacić tym, którym się to należy. Bądźmy realistami. To właśnie m.in. takie sprawy powinne być uregulowane w przepisach PZD. Z tym się zgodzam, że "góra" o tym wie, ale pozostaje bierna, do czasu aż nie pęknie balon. Wydaje mi się, że jasne przedstawienie kandydatom do władz ogrodu, za ile będą pełnili swoje funkcje, spowoduje inne, aniżeli dotychczas, podejście do sprawy uczestniczenia we władzach ogrodowych. Inne, aniżeli dotychczas, my działkowcy bedziemy mieli prawo wymagać od "władzy" swoich powinności. Obecnie nawet nietaktowne jest powiedzenie - musisz to i owo załatwić, zrobić,- mając świadomość, że tylko wtedy mam prawo żądać, jeżeli płacę.

Karolina · Dołączył: 29 Mar 2010 Posty: 146 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 0/5

borabora

Kazimierzu. Zupełnie się z Tobą nie zgadzam. Nikt nikogo nie zmusza do wejścia do zarządu i pracy za darmo. Jest jasno powiedziane, że: JEST TO DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA. Masz ochot pracować za friko? Kandydujesz i jeżeli zostaniesz wybrany- działasz. Nie odpowiada ci taki uklad? To mówisz: dziękuję, ale be ze mnie! Proste. Rozumiem pobieranie jakiegoś wynagrodzenia- powiedzmy przez prezesa, ale na ogrodach gdzie jest np. 1000 działek. Zupełnie nie wyobrażam sobie wynagradzania prezesów na ogrodach gdzie jest 100-200 działek.

hanka2008

Kochani a jak wyobrażacie sobie wynagrodzenia zarządu przy ROD,gdzie jest działek tylko 95?
Pozdrawiam hanka.

Janusz

Odpowiedz znam z własnego podwórka, jak i doświadczenia: ogrody małe do 100 działek nie prowadzą żadnej działalności, nie ma właściwie komu pracować i tak to się kula. Są też ogrody wyjątki-myślę że takich jest mało.Inny problem to łączenie ogrodów-temat rzeka. Zgadzam się z Hanką. Pozdrawiam.

R.O.D. Aster

Witam Pani Jolu, została Pani wybrana do komisji rewizyjnej swojego ogrodu, myślę ze należy zacząć od czegoś innego. Na każdym ogrodzie będzie Walne zebranie sprawozdawcze, tam działkowcy Pani ogrodu przyjmą lub zmodyfikują PRELIMINARZ FINANSOWY ROD. Właśnie tam jest Konto nr 408 (koszty zg z uchwałami 143/07 i 190/09 Prezydium KR PZD oraz uchwałą 7/XIII /2009 KR PZD). Tam właśnie zapisana zostaje kwota jaką zarząd ogrodu może przeznaczyć na tzw świadczenia które stanowią 35% składki członkowskiej liczonej od m2. ta kwota może być wykorzystana na świadczenia dla zarządu ogrodu, komisji rewizyjnej oraz komisji rozjemczej. W tym preliminarzu można uchwalić tzw nagrody które stanowią 15% składki. Dobrym rozwiązaniem jest uczestnictwo w posiedzeniach zarządu przedstawicieli komisji rewizyjnej ogrodu (tylko głos doradczy), ale wówczas na bieżąco zapoznajecie się z Uchwałami Zarządu, Raportami kasowymi(wydatki). Komisja Rewizyjna prowadzi działalność kontrolną w ROD.

borabora

Janusz

Nie rozumie, ogród ma pow.8ha, nie wszystkie działki są zagospodarowane leży odłogiem. A już zupełnie łnie kumam " jak się chce to można" Czy to ma byc złośliwość? Pozdrawiam.

R.O.D. Aster

Mój ogród liczy 88 działek, zajmuje powierzchnię 2,5 ha, ja nie pobieram wynagrodzenia.Moim celem było poinformowanie Pani Joli o prawnych, regulaminowych możliwościach.