Ekwiwalent za prace społeczne

Erakac

Zbliżają się walne zebrania. Dlatego mam pytanie.
U mnie zarząd nie robi wcale i nie przedstawia do zatwierdzenia na walne zebranie planu prac społecznych na dany rok. Ale pod koniec zebrania, gdy jest mało osób daje pod głosowanie (do zatwierdzenia) ilości godzin do przepracowania w danym roku przez działkowca i opłaty za jedną taką godzinę. Czy jeżeli nie ma zatwierdzonego plany prac społecznych, (bo taki nie istnieje) to zarząd ma prawo do poddania pod głosowanie ekwiwalentu za nieprzepracowane godziny?
Jeżeli nie ma do tego prawa to, jakie przepisy o tym mówią.
Co powinien zawierać plan prac społecznych?

Erakac

Jak zgodnie z przepisami (jakie) powinno się wyliczać ilość godzin do przepracowania w czynie społecznym przypadające na jednego działkowca. Co jest podstawą takiego wyliczenia. Pytam się bo u mnie w ogrodzie zarząd robi to z "sufitu".

Kazimierz

Dobrze się składa, że pytasz o takie rzeczy na czasie. Antoni podał kilka przedwyborczych materiałów do czytania i pobrania, ale nie podał namiaru na Regulamin Walnego Zebrania i Porządek Walnego Zebrania. Są one do wglądu i do druku na stronie PZD. Ja sobie drukuję te materiały, abym mógł podczas Zebrania śledzić prawidłowości, i w określonych okolicznościach interweniować. Często jestem nielubiany przez Przewodniczącego Zebrania za to, ale powoduje to wyprostowanie niewłaściwości lub nieprawidłowości.
W Porządku Walnego Zebrania jest jasne, że w pkt. 11 zarząd musi przedstawić projekt planu pracy i preliminaża finansowego na 2010 rok. Dzieje się to nie na końcu Walnego, ale przed dyskusją, a głosowanie następuje dopiero po dyskusji. Więc nieprawdą jest, że głosowanie odbywa się wtedy jak większość opuści salę zebrania. (Cytat; " [i] U mnie zarząd nie robi wcale i nie przedstawia do zatwierdzenia na walne zebranie planu prac społecznych na dany rok. Ale pod koniec zebrania, gdy jest mało osób daje pod głosowanie (do zatwierdzenia) ilości godzin do przepracowania w danym roku przez działkowca i opłaty za jedną taką godzinę."[/i]
Porządek Walnego Zebrania przyjmowany jest przez zebranych przez głosowanie. Walne Zebranie nie jest więc dowolnie prowadzone, ale powinno być prowadzone zgodnie z tym Porządkiem. 1.) Zarząd musi przedstawić plan pracy jako 11 pkt zebrania, , 2.) Głosowanie tego pkt-u odbywa się po Dyskusji, w 19 pk-cie Porządku. Skoro jest inaczej, wina leży w nieuwadze działkowców zgromadzonych na Walnym, którzy nie słyszą/nie rozumią co jest czytane, lub pozwalają na niewłaściwy tok przeprowadzania Walnego Zebrania.

Kazimierz

Ilość godzin przypadająca na jednego działkowca (działkę) wylicza się na podstawie ogólnej ilości godzin potrzebnych do wykonania planowanych prac na rzecz ogrodu, wyliczonych na podstawie KNR (Katalog Norm Rzeczowych), lub innych przeliczeń np, z których korzystają firmy sporządzające kosztorysy, i dzielona przez ilość działek.

Erakac

Wiem, ze nic nie wiem po tym co napisałeś.
Czy w projekt planu pracy i preliminarza finansowego na 2010 rok wchodzi między innymi plan prac społecznych. Czy też plan prac społecznych to osobny plan?
Kto odpowie na moje pytania w pierwszym i drugim poście?

Mona Lisa

Kazimierz

Tak, jak napisała Mona Lisa, plan prac na rzecz ogrodu powinien być sporządzony osobno, ale wynikać z planu pracy zarządu. Plan pracy zarządu obejmuje całość działalności zarządu a w tym i koordynację prac na rzecz ogrodu.

Erakac

A jakie dane powinien zawierać.

Kazimierz

Taki plan, przygotowany na Walne, powinien zawierać rodzaj planowanych prac i ilość godzin przewidzianych na ich wykonanie. Każde zadanie powinno być wyszczególnione osobno. Wszelkie wyliczenia ilości godzin i ich wartości, mogą stanowić załącznik do planu pracy na rzecz ogrodu. (Tak jest ten temat traktowany w naszym ogrodzie). Plan pracy na rzecz ogrodu powinien być, wraz z innymi materiałami przygotowanymi na Walne Zebranie, wystawiony do wglądu, na minimum 7 dni przed Zebraniem. Wszystkie przepisy dotyczące Walnego Zebrania są zawarte w "Prawo w PZD" (zielona książeczka), którą zarząd ogrodu zobowiązany był dostarczyć bezpłatnie każdemu działkowcowi, lub na stronie internetowej PZD w dziale "Prawo w PZD".
Mozna też zapoznać się z nimi na stronach internetowych ogrodów działkowych. Wystarczy wpisać "prawo w PZD" i np. w Google można znaleźć te przepisy.

Erakac

Czyli jak takiego planu nie ma to nie można poddać pod głosowanie liczby godzin pracy na rzecz ogrodu i ekwiwalentu na nieodpracowane godziny.
Kazimierzu a od czego na walnym zebraniu jest przedstawiciel OZ i dlaczego nie reaguje gdy mimo braku zatwierdzenia takiego planu jest poddawany glosowaniu ekwiwalent za nieprzepracowane godziny. Jest on wzięty przecież z sufitu.
A możecie podać jakie przepisy to regulują - konkretne paragrafy lub wytyczne, zalecenia? Jak poruszę to za zebraniu to mnie zaatakuje zarząd i muszę wskazać na konkretne przepisy o tym mówiące. Oni tak łatwo się nie poddadzą to to mniejsza kasa w danym roku dla nich czyli zarządu.

Mona Lisa

Mona Lisa

Ostani biuletyn z 2009r str. 82

9. Kie dy za rzàd ROD mo ˝e ˝à daç uisz cze nia ekwi wa len tu za nie wy ko na ne
pra ce na rzecz ogro du od dział kow ca?
Obowiązkiem zarządu ROD jest przygotowanie i przedstawienie
walnemu zebraniu członków ROD dokumentów
tj. pro jekt pla nu prac na rzecz ogro du wy ni ka ją cych z
potrzeb ogrodu oraz wysokości ekwiwalentu pieniężnego
w przypadku niewykonania tych prac przez członka PZD
na po sta wie § 29 pkt 6 re gu la mi nu PZD. Pro jekt ta kiej
uchwały jest poddawany pod głosowanie na walnym ze -
braniu.
Uchwa ła po win na być pod ję ta w ta kiej for mie, aby da -
wała działkowcowi wybór tak, aby mógł wykonać prace
na rzecz ogro du, bądź też uiścić ekwi wa lent pie nięż ny za
ich niewykonanie.
Waż ne jest jed nak, aby uchwa ły wal nych ze brań ROD
podejmowane w tej sprawie zawierały plan prac ogrodu i
wskazywały wysokość ekwiwalentu. Nie można zawierać
w uchwale zobowiązania użytkowników działek w ogro -
dzie do zapłacenia ekwiwalentu za niewykonane prace na
rzecz ogro du w sy tu acji, kie dy nie są one okre ślo ne.
Ozna cza to, iż nie moż na tuż po pod ję ciu uchwa ły w
sprawie żądać deklaracji od działkowca w tej kwestii. Termin
podjęcia decyzji przez działkowca, czy będzie wyko -
ny wał pra ce na rzecz ogro du czy też nie, nie mo że być
wyznaczony przed ustaleniem ich rodzaju i zakresu.
Jednocześnie należy zaznaczyć, że jeżeli jest ustalony
za kres prac w pla nie pra cy, to dział kow cy win ni od po -
wiednio wcześniej zadeklarować, czy będą te prace wykony
wać, czy też opła cą ekwi wa lent, aby za rząd mógł
zatrudnić inne osoby do wykonania tej pracy. Dlatego walne
zebranie może ustalić termin wniesienia tego ekwiwa -
lentu, aby zrealizować już przyjęty plan pracy.[/i]

Erakac

To co na takim walnym zebraniu robią przedstawiciele OZ jeżeli nie reagują gdy łamie zarząd przepisy. My nie mamy dostępu do biuletynów i przepisów i nie znamy ich dobrze ale przedstawiciel OZ powinien znać. Dlaczego u nas nie zareagował gdy bez zatwierdzania planu poddano pod głosowanie ekwiwalent za prace społeczne? Płaciliśmy w ubiegłym roku 25 złotych.
Czy przedstawiciel OZ bierze pieniądze (delegację) za udział w takim walnym?

admin2

Eryku przecież logiczne że bierze, czy Ty działając społecznie pojechał byś na kilka zebrań w niedzielę i soboty tracąc czas i kasę na własny dojazd. Ja tak myślę nie wiem jak jest dokładnie. Jest kilka osób które te sprawy znają a nawet kontrolują z tego co wiem z naszego okręgu OZŚląskiego

Erakac

Chodzi mi o to, że swoją prace jak się jej podjął powinien wykonywać właściwie i nie dopuszczać do łamania przepisów przez zarząd na walnym.